A Maternidade Municipal Célia Câmara (HMMCC) está com processo seletivo aberto para o preenchimento de vagas com início imediato e para formação de cadastro reserva em diversas áreas. A condução da seleção é realizada pelo Instituto Patris, entidade gestora da unidade hospitalar em parceria com o Sistema Único de Saúde (SUS). Os salários variam de R$ 1.732,50 a R$ 4.500, de acordo com a função.
O processo seletivo contempla oportunidades nas áreas assistencial, técnica e administrativa. Entre as vagas com contratação imediata, estão postos para enfermeiro do Núcleo de Vigilância Epidemiológica Hospitalar (NUVEH); enfermeiro do Núcleo Interno de Segurança do Paciente (NISP); técnico de enfermagem com experiência em hemodiálise; auxiliar de cozinha; assistente de qualidade; e assistente de RH/DP.
Requisitos e jornadas
Os critérios de seleção variam de acordo com a função pretendida, exigindo diferentes níveis de escolaridade e vivência profissional.
- Enfermeiros (NUVEH e NISP): É exigida graduação em Enfermagem, registro ativo no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e experiência na área. Para a vaga no NUVEH, é desejável pós-graduação ou capacitação em Hemovigilância ou correlatas. Para o NISP, é desejada especialização em Segurança do Paciente ou Qualidade. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
- Técnico de Enfermagem: Exige-se registro ativo no Coren e experiência comprovada em hemodiálise. O regime de trabalho é em escala 12×36.
- Assistente de RH/DP: É necessário ter ensino superior (completo ou em andamento) nas áreas de Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou afins, além de vivência em rotinas de departamento pessoal. A jornada é de 44 horas semanais, de segunda a sexta-feira.
- Assistente de Qualidade e Auxiliar de Cozinha: A jornada para assistente de qualidade é de 44 horas semanais (segunda a sexta-feira), enquanto para auxiliar de cozinha adota-se a escala 12×36.
Cadastro de reserva
Além das contratações diretas, o HMMCC está recebendo currículos para composição de cadastro de reserva. As oportunidades contemplam enfermeiros especialistas (Centro Cirúrgico, UTI Adulto, UTI Neonatal, Obstetrícia e NIR), além de farmacêuticos; psicólogos hospitalares; fonoaudiólogos; faturistas; terapeutas ocupacionais; e fisioterapeutas. Para esses cargos, é exigida experiência prévia e formação específica conforme a área.
Como se inscrever
Os candidatos devem encaminhar o currículo exclusivamente para o e-mail re****************@*****************rg.br até o dia 25 de setembro. Os interessados devem informar no assunto da mensagem a vaga exata de interesse, regra que também se aplica às candidaturas para o cadastro de reserva.
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